Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/123456789/2370
Title: Роль трудового права в забезпеченні соціальної безпеки в Україні
Other Titles: The role of labor law in the providing social security in Ukraine
Authors: Костюченко О.Є.
Kostyuchenko О.E.
Keywords: трудове право,
соціальна безпека,
трудове законодавство України,
соціальна цінність
labor law,
social security,
labor legislation of Ukraine,
social value
Issue Date: 2017
Publisher: Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція
Citation: Костюченко О. Є. Роль трудового права в забезпеченні соціальної безпеки в Україні / О. Є. Костюченко // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. – 2017. – № 29, Т. 2. – С. 45–48.
Abstract: Стаття присвячена дослідженню соціальної безпеки та пошуку шляхів укріплення миру й злагоди між учасниками трудових відносин. Наголошено, що вдосконалення трудового законодавства має сприяти досягненню балансу інтересів між працівниками, роботодавцями та державою, а відсутність такого балансу інтересів утворює небезпеки, ризики та загрози для соціальної безпеки. Пропонується під соціальною безпекою розуміти динамічний стан умов трудового життя, де працівник, реалізуючи свої здібності до праці, здатний забезпечити гідне існування собі та членам своєї сім’ї в поточному та майбутньому періодах. The article is devoted to the study of social security as a legal phenomenon and the search of ways of world strengthening and harmony among the participants in labor relations. It is affirmed in the research that the improvement of labor legislation should help to achieve a balance of interests between workers, employers and the state, but the lack of such balance of interests creates risks and threats for social security. There are pointed the levels of social security as follows: supranational level – it is international social security; national level – it is social state security; local level of social security of labor groups; individual level of social security of employee. It is defended the opinion about the attacks on social values, which are described in the Article 3 of the Constitution of Ukraine, by violating labor rights, freedom and legitimate interests of employee, creates threats to social security in general. Labor law and its branch legal devices are the main for providing social security. These devices should counteract the radical mood of society that is reflected in the behavior of the busy population. The current state policy in the field of labor is criticized and there are shown the positions of the draft of Labor Code of Ukraine, which create the instability of labor relations and provoke the radicalization of sentiment in Ukrainian society. It is emphasized that under the social security we should understand the dynamic condition of labor life, where the employee by realization his abilities to work, is able to provide a decent existence for himself and for members of his family in the current and future life.
URI: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2370
Appears in Collections:Наукові статті

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2546_IR.pdf195.78 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.