Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/1101
Title: Коучинг як інноваційний механізм управління персоналом банку
Other Titles: Coaching as an innovative mechanism of bank staff
Authors: Канцур І.Г., Прищепа І.Г.
Kantsur I.G., Pryschepa I.G.
Keywords: коучинг,
управління,
персонал,
оптимізація,
інноваційний механізм.
coaching,
management,
staff,
optimization,
an innovative mechanism.
Issue Date: 2014
Publisher: Збірник наукових праць Національного університету державної податкової служби України
Citation: Канцур І.Г. Коучинг як інноваційний механізм управління персоналом банку [Електронний ресурс] / І.Г. Канцур, І.Г. Прищепа // Збірник наукових праць Національного університету державної податкової служби України. – 2014. – №1. – С.97 – 104.
Abstract: У статті досліджується категорія «коучинг», визначаються основні його характеристики, функцій та завдання в банку та обґрунтовується доцільність використання коучингу вітчизняними банками. The article examines the category of "coaching", defined its main characteristics, functions and tasks of the bank and the expediency of the use of coaching by domestic banks.
URI: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/1101
Appears in Collections:Наукові статті

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1124_IR.pdf2.28 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.