Про деякі аспекти системного підходу у підвищенні кваліфікації працівників податкової служби

Abstract

Стаття присвячена дослідженню проблем підвищення кваліфікації кадрів державної податкової служби та розробці пропозицій щодо удосконалення управління підвищенням кваліфікації відповідно до сучасних вимог. Доведено, що зміцнення і послідовне поліпшення кадрового потенціалу податкової служби має відбуватися за рахунок створення та розвитку системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для державної податкової служби України.