Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/1561
Title: Нова парадигма вдосконалення системи менеджменту в контексті забезпечення економічного розвитку та соціальної безпеки
Other Titles: The New Paradigm for Improving the System of Management in the Context of Ensuring Economic Development and Social Security
Authors: Євтушенко Г.І.,Куценко В.І.,Птащенко О.В.,
Yevtyshenko H.I.,Kutsenko V.I.,Ptashchenko O.V.
Keywords: менеджмент,
інновації,
економічний розвиток,
соціальна безпека,
освітня парадигма,
ринкові відносини.
management,
innovation,
economic development,
social security,
educational paradigm,
market relations.
Issue Date: 2017
Publisher: Бізнес Інформ
Citation: Євтушенко Г.І. Нова парадигма вдосконалення системи менеджменту в контексті забезпечення економічного розвитку та соціальної безпеки / Г.І. Євтушенко, В.І. Куценко, О.В. Птащенко // Бізнес Інформ. – 2017. –№4. – С. 335 – 340.
Abstract: У статті охарактеризовано важливість формування нової парадигми щодо вдосконалення системи менеджменту в контексті забезпечення економічного розвитку та соціальної безпеки. Водночас зазначається, що нинішня соціальна політика в нашій країні має несистемний характер,недостатньо спрямована на формування соціальної безпеки. Підкреслюється, що діяльність з подолання негативних результатів має сприяти формування в країні соціально-економічної стабільності. Зазначається необхідність створення нової парадигми розвитку освіти, у відповідності з якою зміст та основні напрями підготовки кадрів, зокрема менеджерів, мають підпорядковуватися загальносвітовим тенденціям соціально-економічного, наукового та культурного розвитку. Розкрито основні вимоги до менеджерів, які, на думку авторів, повинні володіти високим рівнем освіти, культури, комунікабельності. Обґрунтовується, що з цією метою кожен навчальний заклад має розвивати менеджмент вищої освіти. Цьому має сприяти інтелектуалізація освітнього середовища, перехід у навчальному процесі до освітніх стандартів нового типу. Запропоновано шляхи подальшого поліпшення системи підготовки кадрів, зокрема менеджерів, діяльність яких сприяла б не лише економічному зростанню в країні, а й забезпеченню соціальної безпеки. The article characterizes the importance of formation of the new paradigm for improving the system of management in the context of ensuring economic development and social security. At the same time, the publication specifies that the current social policy in our country is not of a systemic nature, that it has insufficient focus on social security. It is emphasized that efforts to overcome negative results should contribute to formation of the socio-economic stability in the country. There is a need to create a new paradigm for the development of education, whereby the contents and basic orientation of training the personnel, in particular managers, must be subordinated to the worldwide trends of socio-economic, scientific, and cultural development. The basic requirements for managers who, in the opinion of the authors, should have a high level of education, culture and communication, have been disclosed. It has been substantiated that, for this purpose, every educational institution must develop the higher education management. This should be facilitated by intellectualization of the educational environment and transition to the educational standards of a new type. The authors have suggested ways for further improving the system of training the personnel, in particular managers, whose activities would contribute not only to economic growth in the country but to social security as well.
URI: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/1561
Appears in Collections:Наукові статті

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1479_IR.pdf5.92 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.