Please use this identifier to cite or link to this item: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/222
Title: Оцінювання та регулювання адміністративної гнучкості прийняття рішень в інвестиційній діяльності банків
Other Titles: Assessment and management of administrative flexibility decision making in investment activity of bank
Authors: Кужелєв М.О., Житар М.О.
Kuzheliev M.О., Zhytar M.O.
Keywords: Адміністративна гнучкість,
процеси управління,
організаційна структура банку,
показники адміністративної гнучкості.
Administrative flexibility,
management processes,
organizational structure of the bank,
the indicators of administrative flexibility.
Issue Date: 2014
Publisher: Львів : НЛТУ України
Citation: Кужелєв М. О. Оцінювання та регулювання адміністративної гнучкості прийняття рішень в інвестиційній діяльності банків / М. О. Кужелєв, М. О. Житар // Науковий вісник НЛТУ України. – 2014. – Вип. 24.9. – Львів, 2014. – С. 328–337.
Abstract: Розглянуто ефективність управління адміністративною гнучкістю прийняття рішень в інвестиційній діяльності банків, що проявляється в результативності функціонування організаційної структури та якості системи контролю. Розроблено концептуальну схему оцінки і регулювання адміністративної гнучкості прийняття рішень в інвестиційній діяльності банку на основі різних показників з кількісної та якісної сторони. Обґрунтовано, що при виборі показників слід враховувати такі фактори адміністративної гнучкості як тип організаційної структури банку, чисельний і якісний склад персоналу, важливість і кількість прийнятих рішень, що відносяться до компетенції нижчих управлінських ланок, ступінь централізації чи децентралізації в банку, ступінь контролю за процесами в банку. The effectiveness of management administrative flexibility of decision-making in investment banking, which is evident in the effective operation of the organization and quality control system considered. The conceptual scheme of assessment and management of administrative flexibility of decision-making in the investment activities of the bank on the basis of various indicators, both quantitative and qualitative aspect. It is proved that the choice of indicators should take into account such factors as the type of administrative flexibility bank's organizational structure, staffing and quality of staff, and the importance of the number of decisions relating to the competence of the lower managerial levels, the degree of centralization or decentralization in the bank, the degree of control over the processes in the bank.
URI: http://ir.nusta.edu.ua/jspui/handle/doc/222
Appears in Collections:Наукові статті

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
189_IR.pdf395.1 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.